2020年9月4日下午3點，市發改委在南美花園金鑫建工20樓會議室組織召開了建筑業企業調研會，深入了解建筑業企業在發展中遇到的難題和困境，探討支持建筑業發展的路徑和政策扶持，謀劃我市建筑行業的新發展。市發改委、市稅務局、市統計局、市建管處相關領導及建筑業企業代表參加了調研會。

會議由市發改委副主任周主任主持，主要圍繞如何發展和加強勞務隊伍建設展開了討論，同時對建筑業企業面臨的困難和問題也做了調研。主要有以下幾點：

一、勞務隊伍存在的突出問題是隊伍不穩定。頻繁的勞務工流動和優秀勞務工的流失，嚴重影響建筑隊伍的穩定和施工質量的提高。人才流失嚴重。技術人才缺乏，資質證件難考，時間周期長。

二、塔吊和有關建筑設備外地不認可池州市的備案。

三、招投標不規范、不公開、不透明，導致池州市建筑業企業轉型發展，勞務工外出務工，人才流失。

四、政府稅收返還政策不一致，同城待遇不公平。

五、本地企業外向型帶回來的稅收應該享受政府的同等優惠條件。

六、本地企業外向型創標、創杯應該納入本地的信用平臺。

與會企業代表還圍繞加大對建筑行業人員的培訓和規范招投標秩序等問題展開了熱烈討論，共同研究探討解決辦法，進一步探討扶持企業做大做強的有效措施。

會上肯定了我市建筑業企業近幾年來取得的成績，針對會上各企業代表發言提出的問題和建議，市發改委表示各職能部門能解決的將立即給予解決，涉及到其他部門的將積極予以協調，超出職責范圍之外的將積極向市政府及有關領導反映，為進一步促進我市建筑業發展提供政策支持。